Betrouwbare partner

Als u kiest voor NL dan kiest u voor een betrouwbare partner. Dit blijkt onder andere uit de verschillende certificeringen. Hieronder zetten we ze voor u op een rij.

Stichting Normering Arbeid(SNA)
Onder deze naam zijn met ingang van 2007 verschillende certificaten onder een noemer verder gegaan. De aangesloten partijen toetsen volgens de strikt vastgestelde regels van de NEN 4400-1 normeringen. Zie voor meer informatie: www.normeringarbeid.nl en www.nen.nl

Onder de SNA zijn onder andere opgenomen:
de Stichting Financiele toetsing (SFT), die toeziet op het correct afdragen van sociale premies en belastingen. Hiermee is gewaarborgd dat er geen sprake zal zijn van naheffingen. Zie voor meer informatie: www.sft.nl

Daarnaast is ook de RIA-certificering onder het SNA-label opgenomen. RIA staat voor Register Inleenarbeid Agrarisch. Dit is een project van LTO. De algemene doelstelling van dit project is het bestrijden van illegale arbeid. Goede betaling en goede arbeidsomstandigheden zijn belangrijke speerpunten binnen dit project. Zie voor meer informatie: www.kiesria.nl

Tenslotte is ook de Vereniging Registratie Ondernemingen (VRO) onderdeel van de Stichting Normering Arbeid. Deze vereniging beheert het Bijzonder Register, waarin bedrijven zijn opgenomen die er aan meewerken dat het ter beschikking stellen van arbeidskrachten geschiedt met inachtneming van de wettelijke verplichtingen en de daaruit voortvloeiende voorschriften. Zie voor meer informatie: www.vro.net

Stichting Keurmerk Internationale Arbeidsbemiddeling
De VIA (Vereniging Internationale Arbeidsbemiddelaars) is de branchevereniging van bedrijven die zich bezig houden met het werven en uitzenden van buitenlandse arbeidskrachten. In haar activiteiten houdt de vereniging rekening met de specifieke omstandigheden van buitenlandse werknemers. Een uitzendbureau kan alleen lid worden van de VIA als wordt voldaan aan alle wettelijke verplichting voor wat betreft afdrachten en dergelijke. Bovendien moet worden voldaan aan normen voor huisvesting en beloning, zoals deze in het keurmerk zijn opgenomen. Zie voor meer informatie: www.via-eu.com

Een onderdeel van de VIA is de SKIA, Stichting Keurmerk Internationale Arbeidsbemiddeling. Deze stichting ziet toe op de huisvesting die geregeld wordt voor de buitenlandse uitzendkrachten. Aangesloten uitzendondernemingen zijn verplicht de huisvesting volgens vaste normen aan te bieden aan de uitzendkrachten. Zie voor meer informatie: www.skia-eu.com

Stichting SVO Kenniscentrum
NL Jobs wil haar uitzendkrachten goed scholen. Daarom streeft NL Jobs ernaar om samen met de SVO de kwaliteit te verbeteren om een ideaal klimaat te scheppen voor de beroepspraktijkvorming.

Het certificaat SVO leidt tot erkenning als SVO leerbedrijf voor het uitvoeren van een aantal opleidingen, die bij NL Jobs mogelijk zijn. Op de website www.svo.nl kunt u een overzicht vinden van de geregistreerde erkenning dat gebaseerd is op het reglement Erkenning Leerbedrijven.

VCU (Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties) is een systeem voortgekomen uit VCA en is daar ook op gebaseerd. VCA betekent Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers. Het behelst een veelzijdig en compleet programma waarmee dienstverlenende bedrijven objectief en structureel kunnen worden getoetst en gecertificeerd op hun VGM-beheersysteem (VGM is Veiligheid, Gezondheid, Milieu). Ook VCU is een procedure voor de certificering van het VG-beheersysteem (VG is Veiligheid en Gezondheid), maar dan speciaal voor uitzendorganisaties. In tegenstelling tot VCA richt VCU zich uitsluitend op veiligheid en gezondheid en niet op milieu.