Tuindersweg 49 2676 BD Maasdijk T 0174-526590 F 0174-526591
E info@nl-jobs.com
De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2011 met 0,76%.
Deze regeling is met de toelichting gepubliceerd in de Staatscourant nr. 8513 van 18 mei 2011 » en treedt in werking met ingang van vandaag, 1 juli 2011.
Wettelijk bruto minimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 juli 2011:
- Minimum maandloon: €1435,20
- Minimum weekloon: €331,20
- Minimum dagloon: €66,24
Tot 23 jaar
De minimumlonen voor mensen jonger dan 23 jaar zijn:
Bruto minimumloon per uur
WML en partiële leerplicht
Volgens artikel 12 van de Wet WML is bij een kortere arbeidstijd dan de gebruikelijke het minimum-(jeugd)loon naar evenredigheid lager. Dit is bijvoorbeeld van toepassing als werknemers in het kader van de partiële leerplicht een aantal dagen per week onderwijs volgen. De minimumloonbedragen worden uitgedrukt in bedragen per maand, per week en per (werk)dag. Een landelijk wettelijk minimumuurloon kent de wet niet. Het uurloon kan per sector verschillen, afhankelijk van het aantal uren dat als normale arbeidsuur geldt.
Normale arbeidsduur in meeste CAO's
Onder normale arbeidsduur wordt verstaan de arbeidsuur die in de desbetreffende sector is afgesproken als volledige dienstbetrekking. In de meeste CAO's is deze arbeidsduur voor een fulltime dienstverband gesteld op 36, 38 dan wel 40 uur per week. Het tweede schema geeft de afgeronde bruto bedragen per uur aan, berekend op basis van het wettelijke minimum weekloon bij een arbeidsduur van resp. 36, 38 en 40 uur per week.
Bron: Staatscourant 18 mei 2011
Volgend nieuwsbericht > < Vorig nieuwsbericht
