Nieuwsberichten

Functieomschrijvingen bij scholierencontract

Per heden is het verplicht ook een functieomschrijving toe te voegen aan het scholieren contract. Deze is terug te vinden in 'Mijn NL'. Let hierop bij het aanleveren van contracten van scholieren. Voor vragen kunt u contact opnemen met onze administratie via het nummer: 0174-526595.

Thursday 27 October

Testimonial

Carmen Săndulescu

Visit in Holland

My name is Carmen Săndulescu, I’m a French teacher at an agricultural high school,  Colegiul “Ţara Bârsei”, located in Prejmer, Braşov county, Romania.

I met 2 representatives of NL Jobs (a company from Holland who is recruiting workers in Agriculture, Manufacturing and Engineering) - the Director, Jeroen van Leeuwen and the Account Manager, Joep Kieft- during a visit in our school. The purpose of their visit was to offer to our pupils the opportunity to do their vocational internship in Holland, to get them to be familiarized with the European practices and technologies in the agricultural field.

Our institution has already carried out many European projects (Leonardo, Comenius, Erasmus+) with countries like France, Portugal, Italy, Spain, Denmark, Finland, Hungary, Austria. In this way, we accepted immediately the collaboration with Dutch Recruit (the Romanian part of NL Jobs) who was willing to facilitate the connection with companies specialized in the Agricultural sector, in order to give the possibility to provide vocational placements for our students internship in Holland. They can help to seek seasonal work or to be part of the permanent staff, and after, to implement the experience in Romania, to invest the money back in our country.

A couple of weeks later Joep Kieft came back to our school with his colleague, Sandra van Zalingen (Recruitment manager) to give a presentation and to show videos of the company they represent and the clients that they have. The audience was full of our students and other young people from our village. After that, we were invited, me and my brother, Cornel Jugaru, also a teacher (from Bacău county), to Holland.

During 4 days we visited the head office of NL Jobs and the most important clients, mostly greenhouses, we talked with managers about all that implies working and being employed in their companies. We also talked with Romanian employees about the conditions given to the workplaces, accommodation, security and safety at workplace, shifts and salary. I was happy to find out that the Romanian workers (men and women) are very pleased and they are willing to work there because off: they are legally employed, they work in a professional environment, they have somewhere to live, health insurance is provided, good salary and also a Romanian representative to whom to address to when they encounter a problem. For this, NL Jobs provides them: suitable jobs in the sectors Agriculture, Manufacturing and Engineering, contracts in mother tongue signed in Romania (Bacău and Braşov offices), transport from Romania to Holland, houses to live in (equipped with all facilities) during their work contract (they can come also in couple- husband and wife- or father and daughter, brother and sister, to live together and to work even in the same company), transport to the work place (cars for those who own a drive license), the salary (with salary slip) and many other things for having all the conditions to live in a safe environment, to do a good job in the right company, to save money and to build a future for them or for those back home.

I came back with a complete picture of NL Jobs (and Dutch Recruit): is a serious company that I can rely on finding vocational internship placements for my students. I will also encourage the youngsters to apply, after graduation, for a job in this company and to continue after their professional path in Romania, by bringing the new experiences earned in Holland and investing their time and money here, in our country. We need to improve the agricultural practices, to change our mentality and to realize that we have a beautiful country who can be even improved!

 

Carmen Săndulescu, French teacher at Colegiul pentru Agricultură şi Industrie Alimentară „Ţara Bârsei”, Prejmer, Braşov, Romania 

Monday 6 June

WK Polen wederom groot succes

Afgelopen zondag 24 april werd er door 9 teams van verschillende uitzendbureaus gestreden om de cup met de grote oren tijdens het WK voor Polen 2016. Vol fanatisme heeft een team van NL uitzendkrachten deelgenomen, er werd fysiek maar sportief gespeeld. De finale werd uiteindelijk gespeeld door AUB van Bergen Personeelsdiensten en P. Looije verpakkingen, waarin PLV aan het langste eind trok na strafschoppen. 

Namens iedereen van NL willen wij team PLV feliciteren met de overwinning en de organisatie bedanken voor hun inzet.

Via deze link kunt u alle foto's van dit geslaagde evenement bekijken.

Tuesday 26 April

NL Jobs neemt deel aan WK Polen

Op zondag 24 april wordt het jaarlijkse Westlands Voetbal Kampioenschap voor Poolse werknemers georganiseerd. 

NL Jobs zal onder leiding van Damian Dubiel deelnemen aan dit prestigieuze evenement. Volgende week zal er een trainingsdag plaatsvinden, waarna Damian zijn selectie bestaande uit uitzendkrachten van NL bekend zal maken. Op zondag 24 april zal er om 12:00 uur worden afgetrapt, met als sportief doel om uiteraard de kampioen van het Westland te worden. Uitgangspunt voor NL Jobs is om alle deelnemers en andere betrokkenen een leuke dag te bezorgen.

Wij nodigen iedereen van harte uit om 'TEAM NL' te zien schitteren! 

Sportpark Polanen - Duyvenvoordestraat 56, te Monster

Thursday 10 March

Regeling seizoensarbeider CAO Open teelt

Veel bedrijven die vallen onder de CAO Open teelt hebben te maken met seizoensarbeiders. Speciaal voor deze werknemers is in de CAO Open teelt art. 11 Regeling voor de seizoensarbeider opgenomen. Aan de hand van deze regeling kunnen seizoensarbeiders op een voor de werkgever aantrekkelijke manier worden beloond.

Veel werkgevers zijn zich er echter niet van bewust dat deze regeling niet toegepast mag worden bij uitzendkrachten. Dit blijkt uit art. 3 lid 3, van de CAO Open teelt. Hierin is opgenomen dat de regeling voor de seizoensarbeider alleen toegepast mag worden bij een werknemer die rechtstreeks in dienst is bij de werkgever.

In de praktijk zien wij dat diverse uitzendbureaus en werkgevers hier niet voldoende van op de hoogte zijn en toch de seizoensarbeider regeling toepassen bij uitzendkrachten. Werkgevers dienen zich echter wel te realiseren dat met de nieuwe Wet Aanpak Schijnconstructies ook zij aansprakelijk kunnen worden gesteld voor nabetaling van het verschuldigde loon indien niet het juist cao-loon wordt of is betaald. Dit kan tot 5 jaar na dato, inclusief de wettelijke rente.

NL zorgt in samenspraak met de klant voor het juiste loon, al vanaf de eerste werkdag.

Thursday 3 March

NL Jobs aanwezig op de Lentetuin in Breezand van 3 tot 7 maart

Lentetuin is een betoverende bloemenshow die elk jaar wordt gehouden in het sportcomplex in Breezand. Tijdens dit evenement laten ruim 40 bloembollenkwekers uit het Noordelijk zandgebied hun beste bloemen zien. Daarnaast telt het evenement een groot aantal exposanten op de voorjaarsbeurs Expo en de Agro vakbeurs.

De Agri vakbeurs is speciaal opgericht voor toeleveranciers van de bloembollensector die zich hier kunnen presenteren. Op de beurs is allerlei informatie te vinden over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van de teelt, oogst en verwerking van bloembollen. Daarnaast biedt de Agri vakbeurs een uitstekende gelegenheid om relaties op te bouwen en te netwerken.

Al enkele jaren is NL actief in de bloembollen teelt in Noord-Holland. We hebben gebouwd aan een groot netwerk van tevreden klanten en gemotiveerde uitzendkrachten die in deze regio werkzaam zijn. NL presenteert zich graag aan u tijdens dit kleurrijke evenement. Onze accountmanager uit Noord-Holland, Joep Kieft, staat samen met enkele collega's voor u klaar!

Tuesday 1 March

Bakkie doen?

Uitzendbureau NL Jobs stelt zich graag voor aan bedrijven in de Agrarische, Productie en Techniek branche. Maar ook bedrijven in andere branches die willen sparren over de mogelijkheden van flexibele en gemotiveerde arbeidskrachten en ontwikkelingen in de markt, kunnen rekenen op onze expertise.

Wij van NL zijn dol op een goed ‘bakkie’ en komen graag bij u langs!

Maak een afspraak met één van onze accountmanagers

Saturday 2 January

NL Jobs lanceert nieuwe website

NL presenteert u met trots haar nieuwe online omgeving! In samenwerking met web ontwikkelaar Exedo is de laatste maanden hard gewerkt aan de nieuwe website.

NL wil Exedo en in het bijzonder Daniël Vreeken bedanken voor de prettige samenwerking en het prachtige resultaat. Ook bedanken wij fotograaf Marijn van Zanten van MARIJNIZ Media.

Thu 31 Dec 2015

Let op, SPAM!!!

Er worden momenteel e-mails verstuurd waarbij de afzender doet lijken of deze mails afkomstig zijn van NL Jobs. info@NLjobs verspreid mails met daarin een hyperlink, bij het aanklikken van deze link bestaat de kans dat er frauduleuze software op je pc wordt geinstalleerd.

Verwijder dit soort e-mails dus direct!

NL Jobs is zelf niet gehackt, alle persoonlijke gegevens zijn veilig opgeslagen.

Mocht je een dergelijke e-mail hebben ontvangen en zelfs op de link hebben geklikt, neem dan contact op met je systeembeheerder of voer een virusscan uit.

Wed 30 Dec 2015

We use cookies to track usage and preferences I Understand Disable Cookies