Hoofd Salarisadministratie

  • Maasdijk (NL)
  • 40 uur per week
  • vast
  • HBO

Ben jij die motiverende manager met kennis van salarisadministratie in de uitzendbranche? En wil je werken tegen goede arbeidsvoorwaarden in een hecht team van collega's met dezelfde passie? Lees dan snel verder...

Functieomschrijving

Het Hoofd Salarisadministratie is eindverantwoordelijk voor de juiste en tijdige verloning van uitzendkrachten, het organiseren van de personeels- en salarisadministratie, het contractbeheer en het voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Plaats in de organisatie
Je rapporteert aan de Financieel Directeur en geeft leiding aan de 6 medewerker op de salarisadministratie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het efficiënt inrichten en onderhouden van de personeels- en salarisadministratie voor uitzendkrachten
  • Het onderhouden en efficiënt inrichten van het salarisverwerkingspakket
  • Uitvoeren van controles, signaleert en analyseert afwijkingen en rapporteert deze aan Directie
  • Mutaties toetsen op geldende regelingen
  • Verzorgen van eindverwerking van loonstroken en facturen
  • Bijhouden van ontwikkelingen op het vakgebied en maakt de vertaalslag naar de salarisadministratie
  • Het toepassen van de juiste belastingregels
  • Begeleiden van audits van controlerende en certificerende instanties
  • Verzorgen van rapportages vanuit het salarispakket.
  • Beantwoorden van vragen vanuit de organisatie, klanten en salarisadministrateurs.
  • Informeren en instrueren van de organisatie, inleners en uitzendkrachten over veranderingen in de wet- en regelgeving
  • Werkzaamheden ten behoeve van de jaarafsluiting
  • Coördineren vernietigen archief personeelsdossiers (conform de AVG voorschriften)

Bedrijfsinformatie

NL Jobs is een sterk groeiend uitzendbureau, werkzaam in het westelijk deel (Noord-Holland, Zeeland & Westland) van Nederland. NL Jobs bemiddelt arbeidsmigranten uit (Oost) Europa voor functies in de tuinbouw, verpak en logistiek.

Het interne team bestaat uit een samensmelting van nationaliteiten, culturen en talen. Onze collega's zijn verdeeld over 10 recruitment kantoren (over de grens) én drie vestigingen in Nederland. De bedrijfscultuur is het beste te omschrijven als persoonlijk, vriendelijk en betrokken.

Wij gaan graag met jou in gesprek, om te bespreken wat wij als werkgever voor jou kunnen bieden én belangrijker, waarom wij denken dat juist jij zo goed bij NL past.

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding op het gebied van loonadministratie (PDL en/of Payrollspecialist)
  • Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie in de uitzendbranche
  • Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie
  • Kennis van de ABU cao, Glastuinbouw cao en overige geldende cao’s van klanten
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Leidinggevende capaciteiten (coachende stijl)
  • Accuraatheid
  • Sterk cijfermatig inzicht
  • Klantgericht
  • Proactief
  • Helicopterview

Wat wij bieden

Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring,  aangevuld met een aantrekkelijk bonussysteem.

Interne en externe trainingen in jouw vakgebied.

Een veelzijdige functie bij een internationale organisatie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en je eigen initiatieven kunt nemen.

Een hecht, gedreven en prettig team om mee samen te werken. Een praatje of borrel op z'n tijd hoort hier zeker bij!

Een pensioenregeling met een lage eigen bijdrage en een netto gezondheidsbonus indien je niet of weinig ziek bent geweest.

 

Deze website gebruikt cookies, we slaan geen persoonlijke gegevens op Toestaan Weigeren