Zanim wyjedziesz

Na tej stronie informujemy o tym, co należy zrobić przed przyjazdem do Holandii oraz o tym, jak NL Jobs może Ci pomóc.

Właściwe przygotowanie

Po otrzymaniu Twojej rejestracji skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. Podczas tej rozmowy poznamy Twoje zyczenia i przedstawimy nasze możliwości. Aby rozpocząć pracę w Holandii musisz się zastanowić nad kilkoma sprawami. Będziemy zadawać Ci pytania, takie jak:

Jaki rodzaj pracy Ci odpowiada?
Kiedy chcesz jechać do Holandii?
Czy chcesz jechać do Holandii sam czy z kimś?
Jak długo chcesz pracować w Holandii?
W jaki sposób dojedziesz do Holandii?
Gdzie będziesz mieszkał podczas pobytu w Holandii?

Na podstawie Twoich odpowiedzi na te i inne pytania spróbujemy dopasować dla Ciebie ofertę pracy i dodatkowe usługi (np. transport, zakwaterowanie). NL Jobs oferuje więcej niż tylko pracę. Poniżej opowiemy Ci więcej o naszych usługach.

Transport do Holandii

Zanim zaczniesz pracę w Holandii, musisz tam bezpiecznie dotrzeć. NL Jobs współpracuje z różnymi firmami transportowymi w całej Europie. W Polsce współpracujemy z GTV Bus. Możemy zarezerwować dla Ciebie podróż, a Ty ją opłacisz w dogodny sposób. Istnieje również możliwość przyjazdu do Holandii własnym transportem (samochód/samolot). Ustalimy z Tobą, w którym dniu przyjedziesz do Holandii. W ten sposób nasi pracownicy w Holandii mogą przygotować się do Twojego przyjazdu, aby powitać Cię osobiście w Holandii!

Dokumenty do pracy

Najważniejszym dokumentem umożliwiającym podjęcie pracy w Holandii jest paszport Unii Europejskiej lub dowód osobisty. Już podczas podróży do Holandii będziesz go potrzebował. Również podczas pracy musisz go mieć przy sobie celem ewentualnej identyfikacji. Jest to jedyny dokument, o który musisz zadbać. Pamiętaj, że dokument pęknięty czy jakkolwiek inaczej zniszczony jest nieważny.
Wszystkie inne niezbędne dokumenty NL Jobs pomoże Ci załatwić.

Umowa

Przed wyjazdem do Holandii podpiszesz z NL Jobs Polska umowę o pośrednictwo pracy, w której wykazane będą warunki pracy w Holandii. Jak tylko przyjedziesz do Holandii, zaraz po powitaniu podpiszesz umowę o pracę tymczasową dostępną w języku polskim, tak abyś zrozumiał, z czym się zgadzasz. Oprócz umowy jest jeszcze wiele innych dokumentów, które Ci przedstawimy. Dokumenty te tworzą Twoje akta osobowe.

BSN / SOFI

Każda osoba mieszkająca i pracująca w Holandii musi posiadać numer identyfikacyjny. Ten osobisty numer, zwany również BSN / SOFI, jest nadawany przez gminę. NL Jobs umówi Cię na spotkanie w urzędzie gminy. Dzięki temu będziesz mógł udać się do tej gminy wkrótce po przyjeździe do Holandii. Po okazaniu paszportu / dowodu osobistego zostanie Ci nadany numer BSN.

Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne

Każda osoba mieszkająca w Holandii musi posiadać holenderskie ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie to pokrywa wszelkie koszty, jakie możesz ponieść w przypadku nieoczekiwanego zachorowania. NL Jobs współpracuje z dużym holenderskim ubezpieczycielem. Możemy więc złożyć wniosek o grupowe ubezpieczenie zdrowotne. Koszty ubezpieczenia zdrowotnego Zorg en Zekerheid wynoszą 33,25 € tygodniowo. Możesz również zdecydować się na własne holenderskie ubezpieczenie zdrowotne.

Walutowe konto bankowe

Twoja pensja jest wypłacana co tydzień przez NL Jobs przelewem bankowym. W związku z tym obowiązkowe jest posiadanie konta bankowego w walucie euro.

Zakwaterowanie

Miło jest mieć w Holandii miejsce, które można nazwać "domem". Jednak wynajem lub kupno domu w Holandii jest dość skomplikowane. Co więcej, koszty domów w Holandii są w tej chwili bardzo wysokie. Dlatego właśnie NL Jobs oferuje możliwość wynajęcia pokoju. NL Jobs współpracuje z NL Realty. NL Realty zarządza wieloma lokalami mieszkalnymi. Są to hotele, apartamenty, domy i pensjonaty. Wszystkie lokalizacje mieszkalne posiadają znak jakości SNF ('Stichting Normering Flexwonen'). Organizacja ta corocznie sprawdza wszystkie lokalizacje mieszkalne pod kątem określonych wymagań. Na przykład, wszystkie lokalizacje mieszkalne muszą być umeblowane i muszą posiadać stabilne połączenie internetowe, jak również udogodnienia w zakresie higieny i bezpieczeństwa.
Dział planowania pracy NL Jobs bierze pod uwagę odległość między domem a pracą. W związku z tym zostanie Ci przydzielona lokalizacja mieszkalna możliwie najbliżej miejsca pracy. Ponadto, Twoje osobiste preferencje będą brane pod uwagę w jak największym stopniu.
Jeśli chcesz skorzystać z tej opcji, podpiszemy umowę najmu. Koszt zakwaterowania wynosi 112,50,- € za tydzień. Kwota ta zostanie potrącona z Twojej pensji. Możesz również zapewnić sobie zakwaterowanie we własnym zakresie.

Transport w Holandii

Holandia jest stosunkowo niewielka, więc odległości są zazwyczaj krótkie. Co więcej, Holandia posiada dobrą infrastrukturę. Dojeżdżając do pracy, NL Jobs umożliwia korzystanie z rowerów, samochodów i busów. Jeśli mieszkasz bardzo blisko miejsca pracy, możesz nawet chodzić do pracy pieszo. Można również skorzystać z roweru. Dla pracowników, którzy mieszkają nieco dalej od swojego miejsca pracy, oferujemy transport samochodowy dom- praca- dom.
Jeśli posiadasz ważne prawo jazdy, możesz prowadzić samochód NL Jobs. Jeśli zabierzesz kilku kolegów do pracy, otrzymasz za to również rekompensatę, tj. 5,- € za dzień roboczy. Kierowcy mogą również korzystać z samochodu prywatnie. Gdy w celach prywatnych przejedziesz ponad 500 kilometrów rocznie, będziesz musiał zapłacić za to podatek. 
NL Jobs korzysta z samochodów  Opel Corsa ,Opel Carl oraz Kia Rio. Nie ponosisz żadnych kosztów związanych z dojazdami do pracy.

Planowanie

Twoje codzienne planowanie pracy możesz znaleźć w aplikacji Plan4Flex (P4F). Szczegóły logowania do tej aplikacji oraz instrukcje zostaną podane przed przyjazdem do Holandii. Dzięki tej aplikacji masz wgląd w swoje planowanie w dowolnym czasie i miejscu. W aplikacji znajdują się również odcinki wypłaty i akta osobowe. Aplikacja ta daje również możliwość rozmowy z nami.

Opieka polskiego zespołu wspierającego 

Bardzo istotny jest fakt, abyś był dobrze poinformowany. Zarówno gdy jeszcze u nas nie pracujesz, jak i w czasie pobytu w Holandii. Dopóki nie podpisałeś jeszcze umowy, możesz skontaktować się z naszymi rekruterami w Polsce. Są oni gotowi odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania. Jak tylko przybędziesz do Holandii, zostaniesz powitany przez nasz zespół ds. rekrutacji. Od momentu rozpoczęcia pracy, możesz skontaktować się z naszym centrum pomocy (Support team). Jest to zespół zaangażowanych pracowników, którzy mówią w Twoim języku. Są oni przeszkoleni, aby komunikować się z Tobą w odpowiednim czasie, w przyjazny i kompetentny sposób. Możesz skontaktować się przez telefon, e-mail lub za pomocą aplikacji P4F w każdej sprawie. Poza godzinami pracy i w weekendy dostępny jest również numer alarmowy. Pod tym numerem można się kontaktować 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, ale tylko w nagłych wypadkach.