Часто задаваемые вопросы (FAQ)

 1. Регистрация

Как зарегистрироваться в NL Jobs?

Вы можете зарегистрироваться прямо на сайте www.nl-jobs.com/register. Вы также можете посетить один из наших офисов и наши сотрудники помошут вам с регистрацией.

Какие документы необходимы для регистрации?

Вы должны иметь действующую европейскую идентификационную карту или паспорт.

На момент подписания контракта, мы хотим сделать следующее копии:

- Распечатка регистрации RNI (BSN)

- Банковская карта

- Карта медицинского страхования

Я ранее работал в NL Jobs, нужно ли мне снова регистрироваться?

Нет, ваш файл сохранен в нашей базе данных. Если вы хотите вернуться, свяжитесь с нами по телефону или по почте.

Вы можете найти контактные данные всех наших офисов по адресу: www.nl-jobs.com/contact

Я уже зарегистрировался, но пока у меня нет работы. Что я могу сделать?

Убедитесь, что ваши последние контактные данные всегда доступны для NL Jobs. Кроме того, всегда приятно, что NL Jobs знает вашу квалификацию и опыт, так что NL Jobs может найти конкретную работу для вас. Пока NL Jobs не связался с вами, вы можете предположить, что NL Jobs еще не нашел подходящую для вас работу. Конечно, вы всегда можете позвонить в один из наших офисов, чтобы узнать о состояние дел.

2. Транспорт

Как организована транспортировка в Нидерланды?

Если вы хотите, NL Jobs может организовать транспортировку из вашей страны в Нидерланды. Офисы NL Jobs в Польше, Румынии, Молдове и Латвии имеют соглашения с транспортными компаниями. Наши сотрудники могут рассказать вам об этом, во время вашего визита в один из наших офисов или по телефону.

Как организованы переезды в Нидерландах?

Если вы проживаете в жилье NL Jobs, NL Jobs также организовывает транспортировку на работу. В NL Jobs имеет достаточно автомобилей, вы можете использовать эти автомобили бесплатно для доезда на работу. Если у вас есть собственный автомобиль, NL Jobs проверит, сможете ли вы получить компенсацию за проезд.

Как NL Jobs компенсирует расходы за проезд?

NL Jobs придерживается всех правил и законов, касающихся оплаты за проезд. В начале вашего контракта NL Jobs проверит, сможете ли вы получать компенсацию за проезд. Компенсация будет выплачиваться еженедельно вместе с вашей зарплатой.

3. Проживание

Какие варианты проживания предлагает NL Jobs?

NL Jobs предлагает различные варианты проживания. NL Jobs владеет отелями, домами, квартирами и пансионатами. При планировании мы рассматриваем расстояние между местом вашего проживания и вашим рабочим местом. Мы стараемся, что бы это расстояние было как можно короче. Во время вашего пребывания в Нидерландах может случиться, что вам нужно переезжать. Это происходит, когда вы начинаете работать в другой компании или по другим причинам, связанных с планированием. Конечно, NL Jobs старается, что бы это случалось как можно реже.

Все помещения NL Jobs имеют знак качества SNF (Stichting Normerking Flexwonen). Эта проверка означает, что помещения NL Jobs соответствуют их требованиям.

Сколько людей живет в доме, и каково максимальное количество людей в комнате?

Количество людей в одном месте жительства сильно отличается. У нас есть жилье, которые мы используем, как отель, в тех местах мы можем разместить иногда более ста человек. В квартирах и домах количество людей меньше. В большинстве комнат мы размещаем по 2 человека, в некоторых местах проживает больше людей, и это данные отличаются по каждому месту. NL Jobs берет на себя требования SNF (Stichting Normerking Flexwonen).

Каковы расходы на проживание?

Стоимость проживания в NL Jobs в 2018 году; € 91,00 в неделю.

Что будет с моей комнатой, если я собираюсь в отпуск?

Вы можете это выбрать сами. Прежде всего, вы можете арендовать комнату во время вашего отсутствия. Это означает, что NL Jobs забронирует эту комнату для вас, и вы вернетесь в эту же комнату после вашего отпуска. Вы также можете оставить свои личные вещи в этой комнате во время отпуска. Кроме того, вы можете не арендовать комнату во время отпуска. Это означает, что у вас не будет затрат, но шанс, что вы вернетесь в другую комнату после вашего отпуска, будет большим.

4. Работа

Какую работу предлагает NL Jobs?

NL Jobs предлагает много разной работы. Большинство этих рабочих мест находятся в сферах садоводства, сельского хозяйства, производства, логистике и технике. Для реального предложения по работе лучше всего обратиться в ближайший офис. Контактную информацию вы можете найти по адресу: www.nl-jobs.com/contact

Как я могу найти дополнительную информацию о работе, которое я буду делать?

Сотрудники NL Jobs смогут рассказать вам более подробно, поскольку они имеют самую актуальную информацию о каждом клиенте NL Jobs. Вы также можете посмотреть страницу мнений о NL Jobs и наш канала YouTube. Там вы можете найти фотографии и видеоролики наших рабочих мест.

Страница мнений: www.nl-jobs.com/impressions

Канал YouTube: www.youtube.com/user/nljobs

5. Контракт

Какой контракт я получу?

NL Jobs работает с фазовой системой, подготовленной ABU. В руководстве по персоналу NL Jobs вы можете найти дополнительную информацию об этой фазовой системе. Кроме того, вы можете найти информацию о длительности каждого контракта.

Когда вы впервые работаете в NL Jobs, вы получите контракт на фазу A, контракт на определенный период времени максимум 78 отработынных недель. По окончании контракта вы получите контракт на фазу В, этот договор имеет максимальное количесво 6 раз и может длиться максимум 4 года. После этого вы получите контракт на фазу C. Контракт на неопределенный период времени. С фазовой системой вы можете работать в течение 5,5 лет.

Какую информацию можно найти в моем контракте?

Временный сотрудник получит 3 документа, которые имеют отношение к контракту с NL Jobs. Это временный трудовой договор, временное подтверждение занятости и руководство по персоналу. В контракте вы можете найти продолжительность конракта,  информацию о работнике и работодателя. Этот контракт будет подписан как работником, так и работодателем. В подтверждении вы можете найти условия работы для конкретного клиента. Например, зарплата, обьем работы, функции, сборы, коллективное трудовое соглашение и т. Д. Это зависит от клиента. Руководство по персоналу содержит другую различную информацию о занятости. Эти документы вместе образуют соглашение между NL Jobs и временным сотрудником.

Как я могу закончить мой контракт?

Если вы хотите прекратить работу в NL Jobs, вы должны сообщить об этом своему контактному лицу, в письменной форме и вовремя. Желательно за месяц до истечения срока действия вашего контракта. Если вы хотите прекратить работу во время вашего контракта, у вас есть период уведомления 1 месяц. Если вы не придерживаетесь этого, будут изьяты административные расходы. Мы не рассматриваем устные отмены.

6. Зарплата

Когда выплачевается зарплата?

NL Jobs оплачивает зарплату предыдущей недели каждый четверг. Это означает, что когда вы начнете работать в неделю 1, вы получите зарплату 1-й недели в четверг на неделе 2. У вас будет зарплата в пятницу.

Где я могу найти свою расчетную ведомость и годовой отчет?

Расчетная ведомость и годовой отчет будут отправлены по почте. Вы получите расчетную ведомость в тот же четверг, когда ваша зарплата будет выплачена. Если нет расчетной ведомости , вы также не получите зарплату. Годовой отчет будет отправляться один раз в год, а именно в начале каждого года. Годовой отчет представляет собой сводку за прошедший год.

Как насчет резервирования?

Мы откладываем деньги на несколько вещей, таких как праздничное пособие, праздничные часы и законный отпуск. Вы можете посмотреть это резервирование на своей платежной ведомости. Мы всегда платим праздничное пособие вместе с еженедельной зарплатой. Вы используете отпускные часы, когда вы хотите взять выходной. Это резервирование гарантирует, что этот день будет также оплачен. Когда вы перестанете работать в NL Jobs, этот резерв будет выплачен в течение 6 недель после того, как вы перестанете работать в NL Jobs. Законный отпуск будет оплачиваться еженедельно.

Я думаю, что моя зарплата неправильная, что я могу сделать?

Если вы сомневаетесь в правильности зарплаты, заплаченной NL Jobs, вы можете связаться с менеджером по работе NL Jobs. Это ваше контактное лицо. Он или она посещает ваше рабочее место, но вы также можете связаться с ним по почте или по телефону. Укажите четко, что вы считаете неправильным (например, количество отработанных часов). После этого они проконтролируют, были ли вы правы, и они сообщат вам об этом. Если вы действительно правы, мы сделаем исправление при следующем платеже.

 

7. Общение

К кому я должен обращаться и по каким вопросам?

В NL Jobs работает большое количество постоянных сотрудников с общим интересом - счастливые временные сотрудники. Однако не каждый может ответить на все ваши вопросы, поэтому важно задать свой вопрос подходящему человеку. Чтобы сделать его максимально простым для вас, мы указали ниже, к кому вам следует обратиться с вопросом.

 

Сотрудник NL Jobs  

Тема


Менеджер по работе

Платежные ведомости, зарплата, отпуск, работа,                                                    планирование, личные проблемы и другие случаи

Менеджер дома 

Все, что касается жилого помещения

Номер службы неотложной помощи Westland: +31 6 10 19 69 25

Сообщения о болезни и чрезвычайных ситуациях

Номер службы неотложной помощи Noord-Holland: +31 6 30 87 34 90

Сообщение о болезни и чрезвычайных ситуациях

Номер службы неотложной помощи Zeeland: +31 6 10 34 25 11

Сообщения о болезни и чрезвычайных ситуациях

 

8. Праздники и отпуск

Как подать заявку на отпуск?

Проконсультируйтесь с менеджером по работе о датах вашей поездки не менее чем за две недели до. Когда вы не появляетесь на работе, и вы не проконсультировались по данному поводу, вы будете оштрафованы на сумму 50 евро. В четверг, прежде чем вы вернетесь в Нидерланды, вы должны подтвердить и указать, когда вы приедете. Вы можете сделать это, позвонив по номеру 0031 174 526595 с 14:00 до 16:30.

 

Когда я получу отпускные и праздничные часы?

Отпускные всегда выплачиваются непосредственно с недельной зарплатой. Вы берете праздничные часы, когда вы хотите взять выходной. Это зарезервировано, чтобы бы ваш выходной был оплачен. Когда вы перестанете работать в NL Jobs, этот оставшийся резерв будут выплачен в течение 6 недель после того, как вы перестанете работать.

Могу ли я подать заявку на отпуск во время болезни?

Да, это разрешено! Вы отправляете свой запрос на отпуск своему менеджеру по работе с клиентами, после чего его обсуждают с менеджером по больничному. Менеджером по больничному затем запросит у врача компании не будет ли ваш отпуск препятствовать вашему выздоровлению/и или реинтеграции. Если это не так, ваше заявление будет подтверждено. Если врач компании указывает, что ваш отпуск сможет препятствовать вашему выздоровлению/и или реинтеграции, ваш запрос на отпуск будет отклонен. Если вы не согласны, и вы по-прежнему отказываетесь от совета, это может иметь последствия для вашего временного трудового договора.

 

9. Болезнь

Как я должен сообщать о болезни?

Если вы больны, вы должны сообщить об этом по телефону номер службы неотложной помощи за час до начала вашей работы. Вам не разрешается сообщать о болезни с помощью SMS, голосовой почты, сообщения WhatsApp, электронной почты и т. Д. Вы только сообщали о болезни, когда вы говорили с кем-то, и этот человек действительно сообщил вам, что вы больны. Вы не можете сами сообщить о своей болезни? Пусть это сделает кто-то другой.

Когда вы сообщаете о болезни, убедитесь, что у вас есть номер вашего временного работника, и это не вызовет каких-либо задержек. Вы заранее знаете, какие действия вы еще можете выполнять, или жалобы связаны с работой, и как долго вы думаете, что вы будете отсутствовать. Вас также спросят, сможет ли работодатель сделать что-нибудь, чтобы помочь вам. После того, как эта информация будет предоставлена, вас попросят указать адрес, по которому вы находитесь в данной ситуации и по которому номеру телефона до вас можно дозвониться. Также важно знать, является ли нетрудоспособность следствием несчастного случая, в котором третья сторона несет ответственность.

Сотрудник обязан оставаться дома каждый день с 10:00 до 14:00, до тех пор, пока менеджер по больничному или профессиональный врач NL Jobs не свяжется с вами, не посетит вас дома или вы не получите приглашение посетить врача в определенный час. NL Jobs также ожидает, что вы свяжетесь с врачом в течение разумного периода времени и не прекратите процедуры реабилитации, но согласитесь и будете следовать советам.

Вы больны за границей? Сообщите нам в течение 2 дней. Затем вы услышите от нас, что вы должны делать. Если врач компании NL Jobs запросит медицинские заключения от вашего врача, вы должны предоставить это врачу компании.

Для получения дополнительной информации о процедуре болезни см. Документ «Процедура сообщения о болезни и посещениях врача» на странице загрузок.

 

Что происходит, когда я болен?

Когда вы больны, вы должны сообщить свое отсутствие по телефону на экстренный номер из-за болезни. Держите номер своего временного работника под рукой. Человек, с которым вы разговариваете по телефону экстренной помощи, также задает вам ряд вопросов, таких как: Когда вы ожидаете вернуться на работу? Ваш больничный будет передан клиенту и администрации NL Jobs по умолчанию. Вы остаетесь дома с 10:00 до 14:00, вам могут позвонить или посетить вас на дому. Поэтому убедитесь, что вы всегда доступны! Менеджер по больничному будет вести вас в течение вашего периода отсутствия, чтобы работать вместе над скорейшим выздоровлением. Вы также увидите, сможете ли вы выполнить адаптированную работу с учетом ваших (временных) ограничений. Возможно, вас приглашают к врачу компании на консультацию в течение короткого периода времени. Врач компании оценит, в какой степени вы можете выполнять свою работу или другую работу. Его советы важны, это означает, что мы всегда будем следовать советам. Вы можете не согласиться с советом врача компании. Затем у вас есть возможность запросить мнение экспертов из UWV. Стоимость составляет € 100, - и будет за ваш собственный счет. Во время применения экспертного заключения вы и мы не освобождаемся от наших обязательств следовать совету врача компании. Поэтому мы должны проводить консультации до тех пор, пока не будет получен результат экспертного заключения. В соответствии с Законом Poortwachter, во время вашего отсутствия, из-за болезни или отсутствия, все виды деятельности будут направлены на вас, а также на ваше восстановление и реинтеграцию.

 

Помогает ли NL Jobs оформить страхование здоровья?

Да, медицинская страховка Holland Zorg доступна через NL Jobs. Стоимость этого страхования составляет 22,01 евро в неделю. Эта сумма будет автоматически вычтена из вашей зарплаты. От всех, кто работает в Нидерландах, требуется медицинская страховка.

 

10. Пенсия

Как насчет моего пенсионного накопления?

Через пенсионный фонд ABU, StIPP, вы получаете пенсию с момента, когда вы работаете для нас более 26 недель и ваш возраст 21 год или более. В фазе А пенсию оплачиваются только NL Jobs, начиная с фазы B, вы также будете платить за нее самостоятельно, но вы также получаете больше пенсии.

 

Могу ли я получить пенсию позже в стране происхождения?

Ваши пенсионные права продолжают существовать, даже если вы вернетесь в страну происхождения.

 

Где я могу найти дополнительную информацию о моей пенсии?

Вы можете посетить веб-сайт пенсионного провайдера для получения дополнительной информации о пенсии; www.stippensioen.nl Информацию можно найти на нескольких языках.

 

11. Студенты и школьники

Могу ли я работать как студент через NL Jobs?

Да, это возможно. Важно, чтобы вы могли подтвердить, что вы зарегистрированы на дневном курсе. Для студентов из других страны, кроме Нидерландов, они должны иметь ISIC. Это можно запросить через www.isic.nl

 

Какое максимальное количество часов я могу работать как студент?

Молодым людям в возрасте от 16 до 17 лет разрешено работать в среднем 40 часов в неделю. Примечание: часы, которые вы посещаете в школе, рассчитаны на 40 часов. Молодым людям в возрасте 15 лет также разрешено работать 40 часов, но в те дни, когда вы учитесь в школе, это может быть максимум 2 часа. Если вам 13 или 14 лет, вы можете работать максимум 35 часов в неделю во время школьных каникул. Вы не можете работать в школьные дни. Более подробное объяснение рабочего времени см. Тут

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/jongeren-en-werk

 

Вы также организуете транспорт для студентов?

Это зависит от того, какие соглашения мы заключили с hirer, клиентом NL Jobs. Прежде чем приступить к работе, вы узнаете, есть ли какое-либо транспортное предложение NL Jobs.

 

12. Платежные ведомости

Когда я могу взять часы отпуска?

Вы можете взять часы отпуска, если вы не работали хотя бы на один день (8 часов,

 

Какова цель закона по борьбе с неправомерными удержаниями из минимальной заработной платы (Wet aanpak schijnconstructies, WAS)?


Каждый человек, работающий в Нидерландах, имеет право на выплату минимальной заработной платы. Это означает, что ваш работодатель не может удерживать или вычитать сумму из минимальной заработной платы.Тем не менее, ваш работодатель может удерживать или вычитать сумму из части заработной платы выше юридического минимума или от праздничного пособия. Этот закон делает исключение для сумм, удерживаемых за расходы на проживание и расходы на медицинское страхование.

Подоходный налог и пенсионные взносы также могут быть удержаны, поскольку они имеют правовую основу.

 

Каковы затраты на ЕТ? = Дополнительные территориальные расходы

Это налоговая схема, которая позволяет предоставлять безвозмездное пособие работникам, которые живут за границей и временно работают в Нидерландах.

Затем временный работник отказывается от части налогооблагаемой заработной платы и взамен получает бесплатное пособие.

Можно обменивать следующую налогооблагаемую заработную плату:

 

• Нерегулируемые дни отпуска (максимальная заработная плата за внеплановые дни отпуска составляет 81%)

• Доплаты за нерегулярные рабочие часы и сверхурочные (максимальный обменный курс для надбавок и сверхурочных составляет 100%)

• Заработная плата выше установленной законом минимальной заработной платы (максимальная заработная плата за заработную плату выше установленной законом минимальной заработной платы составляет 81%)

Следующие затраты на ЕТ имеют право на компромисс:

 

Стоимость двухместного размещения

Транспорт в / из Нидерландов

Дополнительные расходы на проживание

Стоимость проживания в Нидерландах зачастую дороже, чем стоимость жизни в стране происхождения. Исходя из цифр на страну, максимальная сумма за неделю, которая может быть возмещена за дополнительные расходы на проживание.

 

В чем разница между налогом на заработную плату и специальным курсом?

Налог на заработную плату рассчитывается на основе отработанных часов. В белой еженедельной таблице налоговых органов вы можете найти то, что нужно заплатить за какую валовую еженедельную заработную плату.

 

Специальная ставка рассчитывается в тот момент, когда происходит «специальное» вознаграждение. Это вознаграждение за бонус / исполнение и урегулирование резервов.

 

Когда будут выплачены начисленные резервы?

Оплата праздничного пособия производится еженедельно с оплатой еженедельной заработной платы.

 

Оплата праздничных часов после фактического отпуска или после прекращения работы.

 

Выплата по окончании трудовой деятельности - это когда вы не работали в течение 6 недель.

 

Где я могу найти начисление пенсии?

В течение первых 26 недель пенсия не будет начисляться . В течение недели 27 это изменится на базовую схему STIPP, если вам исполнилось 21 год.

 

Работодатель оплачивает эту базовую схему, поэтому вы не увидите никаких сумм в своей платежной ведомости. Заголовок «pns» в верхней части платежной ведомости показывает, зарегистрированы ли вы в пенсионном фонде STIPP с помощью Y / N.

 

После 78 недель работы или перехода к фазе B основная схема переходит на пенсию STIPP «плюс». Отсюда сотрудник оплачивает % собственного начисления пенсии.

 

Мы используем файлы cookie для отслеживания использования и предпочтений Понимаю Отключить файлы cookie