Registreer nu

Services

Op deze pagina vertellen we je waaraan je moet denken voordat je naar Nederland komt. En hoe NL Jobs jou daarbij kan helpen en ondersteunen.

Goede voorbereiding

Nadat jouw inschrijving bij ons is binnengekomen, nemen we contact met je op. We maken in dat gesprek kennis met elkaar. Vervolgens maken we een (digitale) afspraak voor een tweede gesprek. In het tweede gesprek zoomen we in op jouw wensen en onze mogelijkheden. Om in Nederland te kunnen en mogen werken, dien je aan een aantal dingen te denken. We zullen je vragen stellen, zoals:

  • Wat voor soort baan past bij jou?
  • Wanneer wil je naar Nederland vertrekken?
  • Wil je alleen of samen met iemand naar Nederland gaan?
  • Hoelang wil je in Nederland gaan werken?
  • Hoe ga je naar Nederland?
  • Waar ga je wonen tijdens jouw verblijf in Nederland?

Op basis van jouw antwoorden op deze en andere vragen, geven we je een persoonlijk advies. Dit advies bestaat uit een aanbod voor een baan en aanvullende diensten die we je kunnen aanbieden. NL Jobs biedt jou namelijk meer dan alleen een baan. Hieronder vertellen we je meer over onze dienstverlening.

Vervoer naar Nederland

Voordat je in Nederland kunt gaan werken, moet je er eerst veilig arriveren. NL Jobs heeft diverse samenwerkingen met vervoersmaatschappijen door Europa. In (LANDNAAM) werken we samen met (VERVOERSMAATSCHAPPIJ). We geven je de gelegenheid om via ons een enkele reis of retour te boeken. Het is ook mogelijk om met eigen vervoer (auto/vliegtuig) naar Nederland te komen. We spreken met je af op welke dag je naar Nederland vertrekt. Zo kunnen onze collega's in Nederland zich voorbereiden op jouw komst. Want we vinden het belangrijk om je in Nederland persoonlijk welkom te heten!

Documenten om te kunnen werken 

Het belangrijkste document om in Nederland te kunnen werken, is jouw Europese paspoort of ID kaart. Al tijdens jouw reis richting Nederland, heb je deze nodig. Maar tijdens het werk moet je deze bij je dragen, zodat je je altijd kunt legitimeren. Dit is het enige document waar jezelf voor moet zorgen. Bij het regelen van alle andere benodigde documenten zal NL Jobs je helpen.

Contract
Jouw arbeidsovereenkomst, ook wel contract, wordt voorbereid door NL Jobs. Zodra jij in Nederland arriveert en we je verwelkomt hebben, nemen we het door. Het contract is beschikbaar in jouw eigen taal, zodat je begrijpt waarmee je akkoord gaat. Naast het contract zijn er nog een aantal andere documenten die we aan je voorleggen. Tesamen vormen deze documenten jouw personeelsdossier. Het zijn duidelijke afspraken (zoals jouw salaris) over onze samenwerking.

BSN/SOFI
Iedereen die in Nederland woont en werkt, dient in het bezit te zijn van een burgerservicenummer. Dit persoonlijke nummer, ook wel BSN/SOFI genoemd, wordt verstrekt door de gemeente. NL Jobs maakt afspraken bij de gemeente waarin jij gaat werken. Daardoor kun je kort na aankomst in Nederland al langs bij de gemeente. NL Jobs zorgt dat de gemeente al op de hoogte is van jouw komst. Op vertoon van jouw paspoort/ID hoef je het BSN dus alleen maar op te halen.

Nederlandse zorgverzekering
Iedereen die in Nederland woont, moet een Nederlandse zorgverzekering hebben. NL Jobs heeft hiervan bewijs nodig voor in jouw dossier. Deze verzekering dekt eventuele kosten op het moment dat je onverhoopt ziek wordt. NL Jobs heeft een samenwerking met een grote Nederlandse verzekeraar. Wij kunnen jou dus direct aanmelden voor een collectieve zorgverzekering. De kosten voor de zorgverzekering van HollandZorg bedragen €25,50 per week. Je kunt er ook voor kiezen zelf een zorgverzekering af te sluiten.

Europese bankrekening
Jouw salaris wordt wekelijks door NL Jobs uitbetaald. Dit gebeurt middels een bankoverschrijving. Het is daarom verplicht om een Europese bankrekening te hebben. Bij voorkeur is dit een Nederlandse bankrekening. 
Vanaf het moment dat al bovenstaande documenten in orde zijn, kunnen we jou betalen. 

Huisvesting

Het is natuurlijk fijn om in Nederland een plek te hebben die je 'thuis' kunt noemen. Het huren of kopen van een huis in Nederland is echter best ingewikkeld. Bovendien zijn de kosten van woningen in Nederland momenteel erg hoog. Daarom biedt NL Jobs jou de mogelijkheid om een kamer te huren. NL Jobs werkt daarvoor samen met NL Realty. NL Realty heeft verschillende woonlocaties in beheer. Dit zijn hotels, appartementen, woonhuizen en pensions. Alle woonlocaties voldoen aan een SNF keurmerk. SNF staat voor Stichting Normering Flexwonen. Deze organisatie controleert jaarlijks of alle woonlocaties aan bepaalde eisen voldoen. Zo zijn alle woonlocaties gemeubileerd en is er een stabiele internetverbinding. Ook zijn er voorzieningen aanwezig ten behoeve van hygiene en veiligheid.
De planning van NL Jobs houdt rekening met de woon-werk afstand. Je zal dus een woonlocatie toegewezen krijgen die zo dicht mogelijk bij het werk is. Verder wordt er zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw persoonlijke voorkeuren.
Als je gebruikt wilt maken van deze optie, tekenen we een huurovereenkomst. Huurkosten van een kamer zijn €95,- per week. Dit bedrag wordt ingehouden van jouw salaris. Je kunt er ook voor kiezen om zelf te zorgen voor huisvesting.

 

Vervoer in Nederland

Nederland is relatief klein, de reisafstanden dus meestal kort. Bovendien kent Nederland een goede infrastructuur. Voor woon-werk verkeer maakt NL Jobs gebruik van fietsen, auto's en bussen. Als je heel dichtij jouw werklocatie woont, kun je zelfs lopend naar werk. Je kunt er ook voor kiezen om dan gebruik te maken van een fiets. Voor medewerkers die iets verder van de werklocatie wonen, bieden we vervoer per auto. Indien je geen rijbewijs hebt, zorgen we ervoor dat je wordt opgehaald en thuisgebracht.
Als je een geldig rijbewijs hebt mag je een auto van NL Jobs besturen. Als je enkele collega's meeneemt naar het werk, krijg je daar bovendien een vergoeding voor. Deze vergoeding bedraagt €2,- per werkdag. Chauffeurs kunnen ervoor kiezen de auto ook privé te gebruiken. Zodra je meer dan 500 kilometer per jaar privé rijdt, ga je hiervoor belasting betalen. Dit wordt de bijtellingsregeling genoemd.
NL Jobs maakt gebruik van Opel Corsa's & Opel Carl's. Er zijn geen kosten verbonden aan woon-werk verkeer.

Planning

Jouw dagelijkse planning vindt je terug in een smartphone applicatie. Deze app is ontwikkeld door Plan4Flex. Inloggevens voor deze app en een instructie krijg je al voor je in Nederland arriveert. Met deze app heb je altijd en overal inzicht in jouw planning. In de app vindt je verder loonstroken en jouw personeelsdossier. Ook geeft de app je de gelegenheid om met ons te chatten.
Onze planning probeert jou zoveel mogelijk uren per week in te plannen. Dit gebeurt in overleg met het bedrijf waar je werkt. Als je tijdelijk niet beschikbaar bent voor werk, dien je vakantie op te nemen.

Persoonlijke ondersteuning

Wij vinden het belangrijk dat je goed geinformeerd wordt. Zowel in de periode dat je nog niet voor ons werkt, als in de periode in Nederland. Zolang je jouw contract nog niet hebt getekend, kun je terecht bij onze recruiters. Zij staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden. Zodra je voor de eerste keer in Nederland arriveert wordt je welkom geheten door ons aankomstteam. Zij helpen je op weg in Nederland door je van alles te vertellen. Vanaf het moment dat je aan het werk gaat, kun je onze helpdesk benaderen. De helpdesk is een team van betrokken collega's die jouw taal sprekt. Zij zijn getraind om tijdig, vriendelijk en met de juiste kennis met jou te communiceren. Dit kan telefonisch, via de e-mail of via de P4F app. Je kunt de helpdesk overal voor benaderen. Verder is er, ook buiten werktijden en in de weekenden, een noodnummer beschikbaar. Dus telefoonnummer kun je 24/7 bereiken in noodgevallen.ies.

  • Jaar-rond werk
  • Persoonlijke ondersteuning
  • Goede huisvesting
  • Wekelijkse uitbetaling
  • Gratis vervoer